基本信息

---

下载

文档摘要

---

剧本杀行业2025年人才流失原因与行业变革趋势分析参考模板

一、剧本杀行业2025年人才流失原因分析

1.行业竞争激烈，薪酬待遇难以满足需求

1.1薪酬待遇问题

1.2离职原因

2.缺乏完善的职业发展体系，人才成长空间受限

2.1职业发展体系

2.2成长空间问题

3.企业文化差异，人才流失加剧

3.1企业文化问题

3.2人才流失影响

4.剧本创作难度大，人才流失严重

4.1剧本创作难度

4.2人才流失问题

5.行业培训体系不健全，人才素质参差不齐

5.1培训体系问题

5.2人才素质问题

6.工作压力大，人才流失风险增加

6.1工作压力问题

6.2流失风险

二