基本信息

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文档摘要

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投资公司招聘流程执行制度

一、总则

1.目的

本制度旨在规范投资公司的招聘流程，确保招聘到符合公司发展需求、具备专业能力和良好职业道德的人才，提高公司人力资源质量，为公司的持续发展提供有力的人才支持。

2.指导原则

（1）公平公正原则：招聘过程遵循公平、公正、公开的原则，为所有应聘者提供平等的机会，不以任何不合理的因素歧视或偏袒任何应聘者。

（2）德才兼备原则：注重应聘者的品德修养和专业能力，选拔出既有优秀专业技能又具备良好道德品质和职业操守的人才。

（3）人岗匹配原则：根据岗位需求和职责，选拔最适合岗位的人才，确保员工的能力和素质与岗位要求相匹配，以实现人力资源的优化配置。

（4）高