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文档摘要

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第

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学习竞赛活动执行案

运营管理部

人力资源部

202x年x月x日

一、背景与目标：

为进一步加强思想建设，贯彻董事长所提“快乐工作、快乐生活、快乐学习、快乐成长”的组织管理目标，打造公司学习型组织，营造共同学习、共同分享的氛围。经公司领导研究决定，率先在全公司范围启动开展管理提升月系列活动--“学习竞赛”活动。

二、参加对象

眉山文旅公司全体员工

三、活动时间

202x年7月至202x年12月。

四、组织机构

委员长：集团董事长。职能，引领方向，监督执行，激励考评。

执行委员：总经理。职能，制定规则，指导执行。

组员：运营