2025年中小企业数字化转型技术服务商选择策略：人才培养与团队建设

一、2025年中小企业数字化转型技术服务商选择策略：人才培养与团队建设

1.1技术服务商的定位与角色

1.1.1技术服务商的定位

1.1.2技术服务商的角色

1.2人才培养的重要性

1.2.1人才培养的重要性

1.2.2人才培养体系

1.3团队建设的关键要素

1.3.1团队成员的专业能力

1.3.2团队协作与沟通

1.3.3团队稳定性

二、技术服务商的技术实力评估

2.1技术实力评估的维度

2.1.1技术背景与经验

2.1.2技术创新能力

2.1.3技术解决方案的实施能力

2.2技术实力评估的方法