基本信息

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文档摘要

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投资公司员工手册考核规定

一、总则

本考核规定旨在建立科学、公正、公平的员工绩效评估体系，充分调动员工的工作积极性和创造性，提升员工工作绩效，促进公司整体战略目标的实现。考核规定依据公司的企业文化、发展战略以及行业特点制定，确保考核结果真实反映员工的工作表现和贡献。同时，考核规定秉持公平、公正、公开的原则，所有考核过程和结果都将以透明的方式呈现，接受员工的监督。

二、适用范围

本考核规定适用于投资公司全体正式员工。试用期员工的考核按照公司试用期管理相关规定执行，可参照本规定部分内容进行阶段性评估。

三、组织架构与职责分工

1.考核管理委员会

由公司高层管理人员组成，负责考核制度的审