新时期大学生就业公平的困境与突破：多维度分析与路径探索

一、引言

1.1研究背景与意义

随着中国经济的快速发展和高等教育的普及，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。近年来，高校毕业生人数持续攀升，2024年高校毕业生人数达到1179万，再创历史新高，就业市场竞争愈发激烈。在这样的背景下，就业公平问题显得尤为重要。就业公平不仅关系到大学生个人的职业发展和生活质量，也影响着社会的稳定与和谐。然而，当前大学生就业市场中仍然存在着诸多不公平现象，如性别歧视、户籍歧视、学历歧视等，这些问题严重阻碍了大学生的就业公平，也对社会的发展产生了负面影响。

研究新时期大学生就业公平问题具有重要的现实意