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文件名称:2025年天津开放大学副高或博士岗位招聘方案笔试模拟试题带答案详解.docx
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总页数:44 页
更新时间:2025-07-31
总字数:约2.96万字
文档摘要

2025年天津开放大学副高或博士岗位招聘方案笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、小洪在某企业综合办公室就职已半年多,工资待遇良好,领导对其颇为器重,但他却因工作难以应付而身心俱疲。今日他完成了以下工作:公司周办公会会议纪要、公司新产品推广活动策划方案、销售部王总所需的1月至今公司生产经营月报、新员工培训计划。同样整日忙于事务的综合办公室张主任还让他拟订一份“关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。

A.小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程

B.张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有