基本信息

---

下载

文档摘要

---

租赁公司渠道考核执行规定

一、总则

1.目的：为加强公司内部管理，规范员工行为，提升工作效率和服务质量，确保公司各项业务目标的顺利实现，特制定本考核执行规定。

2.依据：本规定依据公司的发展战略、经营理念以及行业相关法规政策制定。

3.原则：考核遵循公平、公正、公开的原则，以客观事实为依据，以工作业绩和能力表现为重点，全面、准确地评价员工的工作表现。同时注重激励与约束相结合，促进员工个人发展与公司整体发展相统一。

二、适用范围

本规定适用于租赁公司全体正式员工，包括管理层、业务部门员工、职能部门员工等。对于试用期员工，可参照本规定执行部分考核项目，以评估其试用期表现。

三、组织