基本信息

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文档摘要

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投资公司人事部招聘员工规章

一、总则

1.目的

本规章旨在建立科学、规范、高效的招聘体系，确保投资公司能够吸引和选拔到具有专业素养、创新精神和团队协作能力的优秀人才，满足公司业务发展对各类人才的需求，提升公司的核心竞争力，同时维护招聘过程的公平、公正、公开。

2.指导原则

-契合文化：招聘过程应紧密结合公司的企业文化，选拔认同公司价值观、具有积极工作态度和高度责任心的人才。

-专业匹配：注重应聘者的专业知识、技能与岗位要求的匹配度，确保其能够迅速适应工作并为公司创造价值。

-公平公正：在招聘过程中，对所有应聘者一视同仁，不偏袒、不歧视，依据客观标准进行选