基本信息

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文档摘要

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2019年工作目标责任协议书

甲方：

乙方：

为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。

一、聘用岗位和时间

甲方聘用乙方担任甲方职务，全面负责的工作，聘任、考核时间为2019年1月1日至2019年12月31日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标责任协议书。

二、乙方的主要岗位职责

1）

2）

3）

三、乙方的薪酬结构及收益说明

1、乙方工资结构为“固定工资+绩效工资+年终奖金”（参考）。其中，

固定工资为