第1篇
合同编号：_______
甲方（景区名称）：____________________
地址：________________________________
乙方（应聘者）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方景区担任讲解员一职的相关事宜，达成如下协议：
一、工作岗位及职责
1.乙方同意在甲方景区担任讲解员，负责向游客提供景区的历史、文化、自然等方面的讲解服务。
2.乙方应遵守景区的各项规章制度，服从景区的管理和安排。
3.乙方应具备良好的职业道德，尊重游客，提供热情、周到的服务。
4.乙方应按时参加景区组织的培训，提高自身讲解水平。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据景区实际情况安排。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方每月累计工作时间超过160小时的，甲方应支付加班费。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2.乙方每月奖金根据景区业绩和绩效考核结果确定。
3.甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
四、合同期限
1.本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满，双方无异议，可续签合同。
五、合同解除与终止
1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反景区规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给景区造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）强迫乙方加班，且不支付加班费的。
六、其他约定
1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
2.乙方在合同期内因工作原因造成的身体伤害，甲方应依法承担赔偿责任。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇
合同编号：_______
甲方（景区名称）：_________________________
乙方（应聘者姓名）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方景区担任讲解员的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方景区担任讲解员，负责向游客提供专业、准确的景区讲解服务。
2.乙方应遵守景区的各项规章制度，服从景区管理，维护景区形象。
3.乙方应按照甲方要求，参加景区举办的各类培训，提高自身业务水平。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方景区所在地，具体工作地点由甲方根据实际情况安排。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予奖金或其他奖励。
六、劳动保护及职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方的工作环境安全，预防职业病的发生。
3.乙方应遵守劳动纪律，爱护劳动工具，提高工作效率。
七、违约责任
1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任