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文档摘要

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我国上市证券公司股权激励：实践、成效与优化路径探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在资本市场持续演进和金融行业竞争愈发激烈的当下，上市证券公司的发展备受瞩目。股权激励作为一种行之有效的长期激励机制，在上市证券公司中得到了广泛应用。其背后有着多层面的深刻背景与重要意义。

从行业特性角度来看，证券公司属于典型的知识密集型产业，人力资本在其中扮演着核心角色，具有丰富经验的证券从业人员和高层管理人员，是推动公司发展和提升股东价值的关键力量。然而长期以来，我国证券公司的公司治理机制存在一定程度的不完善，特别是针对高层管理人员的长期激励机制缺失，致使高层管理人员工作积极性和主动性不足，经营目光相对短浅