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文档摘要

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2025年心理测评与职业指导考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.某企业在招聘技术研发岗位时，使用卡特尔16PF人格测试筛选候选人，重点关注“实验性（Q1）”维度得分。这一做法的核心依据是：

A.高实验性者更倾向于创新和探索

B.低实验性者更注重规则和传统

C.实验性与情绪稳定性呈正相关

D.实验性与职业倦怠呈负相关

答案：A。卡特尔16PF中，实验性（Q1）得分高者表现为自由、激进，喜欢尝试新事物，符合技术研发岗位对创新能力的需求。

2.职业指导师在使用霍兰德职业兴趣测试时，若客户的测评结果为现实型（R）7分、研究型（I）6分、艺术