论我国劳动权利救济体系的完善：基于理论、实践与发展的多维度审视

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今社会，劳动是人们获取生活资料、实现自身价值的重要途径，劳动权利也因此成为劳动者最为关注的核心权益。然而，现实中劳动侵权现象却屡见不鲜，严重损害了劳动者的合法权益。

近年来，拖欠工资的问题时有发生。一些用人单位，尤其是部分小型企业和个体工商户，受经济形势、经营不善或故意拖欠等因素影响，未能按时足额支付劳动者工资。据相关统计数据显示，在劳动争议案件中，因拖欠工资引发的纠纷占比较高，这使得劳动者的基本生活难以得到保障，如有的劳动者因工资被拖欠，无法按时偿还房贷、车贷，导致生活