第八章

劳动法律教育

学习目标1.了解劳动法的基本知识。2.了解劳动者的必备要素。3.了解劳动合同的概念及形式，掌握劳动合同的订立、解除和终止的各种情形。4.了解工伤保险的内涵，掌握工伤的认定条件、时间和提交的材料，熟知工伤保险待遇。5.掌握劳动争议仲裁的时效和管辖，掌握劳动争议诉讼的办法。

课程导入保姆行业等不受劳动合同法保护距离《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施已经过去了13年。劳动合同法调整的是劳动关系，而劳动关系是管理与被管理的关系，它从事有偿劳动，相互间构成权利与义务关系。在现实生活中，由于受保护范围的限制，仍有一部分劳动者游离于劳动合同法的保护之外，无法享