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文档摘要

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中小企业板上市公司人力资源会计：理论、困境与突破

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球经济格局中，中小企业占据着举足轻重的地位，是推动经济发展的重要力量。在中国，中小企业数量庞大，占企业总数的九成以上，贡献了超过50%的税收，创造了60%以上的国内生产总值，提供了80%以上的城镇劳动就业岗位，在促进经济增长、推动创新、增加就业和改善民生等方面发挥着不可替代的作用。它们不仅是经济活力的重要源泉，更是社会稳定的关键支撑。随着市场竞争的日益激烈和经济环境的不断变化，中小企业面临着诸多挑战，如融资难、市场份额小、技术创新能力不足等。在这些挑战中，人力资源管理逐渐成为影响中小企业生存与