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2月四级劳动关系协调员模拟题+答案

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.题目：协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）

A.一致性问题

B.矛盾问题

C.违法问题

D.抵触问题

2.题目：根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。

A.书面

B.书面或者口头

C.其他

D.口头

3.题目：有关集体协商道德表述，错误的是（）

A.集体协商可以客服个别劳动关系的失衡状态

B.集体协调也称集体谈判

C.政府是集体协商的主体之一

D.集体协商是构筑理想劳动关系的基础

4.题目：布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于（）

A.技术人员

B.高层人员

C