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部门间预算协调与信息共享机制建设

说明

许多企业的预算考核体系设计不合理，考核标准缺乏科学性与公正性。这使得预算考核往往成为一种形式化的过程，无法激励相关人员积极执行预算。预算考核的结果也未能与实际绩效挂钩，导致企业在预算管理中的激励机制缺失，影响了预算目标的实现。

尽管许多企业在不断推进信息化建设，但预算管理方面的信息化应用仍处于初级阶段。部分企业依旧依赖手工制作预算，缺乏先进的预算管理软件支持。这种低效的信息化管理方式不仅加大了预算编制和执行的工作量，也降低了预算管理的精确性和及时性。

全面预算管理通常需要多个部门的配合与支持。企业内部不同