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剧本杀行业2025年人才流失原因探究与预防措施报告范文参考

一、剧本杀行业2025年人才流失原因探究

1.1剧本创作与研发能力不足

1.1.1剧本同质化严重

1.1.2剧本质量参差不齐

1.1.3剧本研发周期长

1.2管理体系不完善

1.2.1缺乏明确的岗位职责

1.2.2激励机制不足

1.2.3团队氛围不佳

1.3行业竞争激烈，压力巨大

1.3.1市场饱和度提高

1.3.2工作时间长

1.3.3晋升空间有限

二、剧本杀行业人才流失预防措施分析

2.1强化剧本创作与研发能力

2.1.1建立剧本创作团队

2.1.2鼓励原创剧本

2.1.3开展剧本培训

2.2完善