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文件名称:人力资源管理师二级《劳动关系》历年真题及答案.docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-08-04
总字数:约3.37千字
文档摘要
人力资源管理师二级《劳动关系》历年练习题及答案
一、单项选择题
1.劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。
A.一次
B.两次
C.三次
D.多次
【答案】A
【解析】劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度。一次裁决即为终局裁决,当事人不服仲裁裁决,只能向法院提起诉讼,不能向上一级仲裁委员会申请复议或要求重新处理。
2.劳动争议仲裁庭应当于开庭的()日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
A.3
B.5
C.7
D.10
【答案】B
【解析】仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。是