基本信息
文件名称:2025年四川省投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库含答案详解(典型题).docx
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总页数:61 页
更新时间:2025-08-04
总字数:约4.19万字
文档摘要
2025年四川省投资集团有限责任公司招聘笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、单位某部门主管领导陈某在日常工作中,常运用劝告、商量、建议等便于与下属进行双向沟通的方式,以贯彻落实自己的领导意志。陈某的领导方式类型是()。
A.强制式
B.说服式
C.激励式
D.示范式
【答案】:B
【解析】领导方式有多种类型。强制式领导方式主要是依靠职权强制下属执行命令,与题干中采用劝告、商量、建议等双向沟通方式不符。说服式领导方式是领导者运用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式,使自己的领导意志得以贯彻落实,这与题干中主管领导陈某的做法一致。激励式领导方式侧重于通过激励手段调动下属的