2022年11月山东省税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、对于现在的网络评选，很多参选人都会找人为自己票，就“人情票”你怎么看?
【答案】：在当下网络评选中，“人情票”现象屡见不鲜，这一现象具有多方面不良影响，应引起我们的重视。从本质上看，“人情票”违背了评选应有的公平公正原则。评选本应依据参选人自身的实力、表现、贡献等客观标准来进行，但“人情票”使评选结果偏离了这些标准，让实力并非最优者有机会当选，而真正优秀的参选人可能被埋没。从影响方面来说，这不仅损害了评选的公信力，使大众对评选结果持怀疑态度，也会打击参选人积极准备、提升实力的积极性。长此以往，还会助长不良社会风气，滋生拉关系、走后门等行为。为了杜绝“人情票”，一方面要加强评选规则的制定和执行，完善评选流程，确保评选过程透明、公正；另一方面要加强宣传教育，提高公众对公平评选的认识，引导大家以客观标准对待评选。只有这样，才能让网络评选真正发挥其应有的作用，选出真正优秀的人才。
【解析】随着微信不断深入市民的生活，各式各样的比赛、商业活动开始在朋友圈盛行。在“人情”的裹挟下，本意是征集民意的网络投票，却成了“绑架”意志的“绳索”，如此的”人情票”、”金钱票”让网络投票失去征集民意的初衷，而沦为几乎每个人都被迫卷入的无聊“游戏”。目前网络投票鱼龙混杂，有官方活动，也有商业活动，更不乏一些打着评选的幌子背地里以敛财为目的暗箱操控结果的活动，民众很难判断评选活动的含金量。长此以往，将降低正规网络评选的公信力，冲淡正规评选在老百姓心中的分量。然而为什么网络评选还是如此火热?究其原因：一方面是商家利益驱动。商家对网络投票评选比较热心，他们希望通过网络投票这种方式能在行业中树立良好口碑，同时，通过微信朋友圈进行品牌推广，并和消费者互动，达到双赢。另一方面是逼不得已的人情绑架。考验是否是铁哥们就看你是否投我一票，网络投票因此就有了生存空间。加上被动接受微信消息、被动拉进聊天群，让人烦恼的网络评选让你避无可避。网络评选这种新的方式如果运用得好，既可以及时汇总公众意见、提高工作效率，又能充分反映公众的真实想法和意愿。因此要利用好互联网进行各种评选还需要进一步的努力。首先,建立科学评价体系。网络评选虽然是全民参与，但还是应该有底线，建立科学的评价体系，避免‘刷票’和‘邀票’干扰最终民意结果。其次,合理安排网络评选在考核评价中所占比重。网络投票可以作为考核评价的一部分，但不能占比重太大，在作品评选、先进评选中要通过网络公布参评对象的作品及事迹材料，使得网络投票人员全面了解参评对象。再次,技术突破。进行实名制投票，并且利用相关技术手段堵住此类漏洞也是避免出现“刷票”“邀票”的良好方法。
2、如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望能用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?
【答案】：(1)对自己的想法要考虑成熟,不能只看到好的方面,而忽视副作用。由于自己刚毕业,所以尽管有时创意很好,但可能由于自己不太了解现实,所以难免考虑有所疏忽。(2)将自己的想法写成可行性报告。报告要详细具体,有可操作性。(3)对自己的想法的实施进行初步预算。找适当机会向上级如实汇报。(4)等待上级批复。上级没有批复前,不得对外界透露。解题思路：此题考察了考生在工作中是否具有谨慎的态度，也是对考生学习能力、沟通能力的考察。考生的回答要体现出全局观点和努力学习进步的态度。
【解析】本题主要考察考生在工作中是否具备谨慎的态度，以及学习能力和沟通能力。考生需要在回答中展现全局观念和积极进取、努力学习的态度。以下是对各步骤的具体解析：首先，要对自己的新管理方法或想法进行全面且成熟的思考。不能只看到其积极的一面，而忽视可能产生的副作用。因为考生作为刚毕业的新人，虽然可能有很好的创意，但由于对实际工作情况了解有限，思考难免会有所疏忽。这一步骤体现了考生做事谨慎、考虑周全的品质，具有全局观点，避免因盲目实施新想法而给单位或部门带来不必要的问题。其次，将想法撰写成可行性报告。这份报告要详细且具体，具备可操作性。可行性报告是将想法落地的重要依据，详细具体的内容能让上级清晰了解该想法的实施步骤、预期效果等，可操作性则保证了想法在实际工作中有实现的可能，这体现了考生的逻辑思维能力和对工作的认真负责态度。然后，对想法的实施进行初步预算，并找适当机会向上级如实汇报。进行初步预算能让上级对实施该想法所需的资源有一个直观的了解，有助于上级做出合理的决策。选择适当的时机汇报，体现了考生的沟通能力和情商，知道在合适的时间提出自己的建议，提高汇报的效果。如实汇报则展现了考生的诚信品质。最后，等待上级批复，在上级未批复之前，不得对外界透露。这体现了考生的纪律性和职业素养，尊重上级的决策权，避免因过早透露信息而引发不必要的麻