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文档摘要

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质量管理体系与员工技能培训与发展计划对接考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在检验学员对质量管理体系与员工技能培训与发展计划对接的理解与应用能力，评估其能否将所学知识有效应用于实际工作中，提升企业整体质量管理水平。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.质量管理体系的核心是什么？（）

A.质量控制

B.质量保证

C.质量改进

D.质量规划

2.员工技能培训与发展计划的首要目标是？（）

A.提高员工的工作效率

B.增强员工的创新能力

C.适应