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摘要

K公司员工敬业度现状及提升策略研究

摘要

在VUCA时代，唯一不变的就是变化本身。在目前社会宏观政治经济环境

都多有动荡的时代，企业与员工越来越成为命运共同体。人力资源作为企业最

重要的资源越来越影响着企业的经营业绩和效率。近年来对于员工敬业度的研

究越来越多，敬业的员工会全身心地投入到工作中，不仅个人绩效提升还会助

力企业绩效的提升。本文为解决企业实际的员工敬业度问题，从介绍和总结敬

业度的概念