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宝洁的人力资源体系

宝洁成立于1837年，是全球最大的日用消费品公司之一。

相信大部分人对拥有一百八十多年历史的宝洁并不陌生，生活中的很多洗护用品也都出自宝洁。

新兴的企业有很多，但真正能够百年长青的企业很少。

如今的宝洁虽说不如当年兴盛，但是其持续发展的体系仍然值得我们学习。

今天，我们就来聊一聊宝洁的人力资源体系。

一、招聘与培训

招聘是人力资源工作的起点，也是企业人才把控的关键点。

宝洁的前首席执行官曾经说过：“在公司内部，他看不到比招聘更重要的事”。

众所周知，人才是公司的竞争力，但有人才还远远不够，对人才的培养也十分的重要。

1、人才的招聘

（1）招聘准则：宝洁在世界范围内招聘时都遵