基本信息

---

下载

文档摘要

---

物业行政人事管理

1.0行政人事管理的涵义行政人事管理是通过以下五个职能要素实施的。1.1确保。这是为了实现组织目标而募集与配置能力的过程，

是行政人事管理中的先行职能。其主要内容为：职务分析：行政人事计划：招募、考核、选拔与录用。1.2开发。这是指开发所募集的人员的品德智能，以提高组织

绩效的过程，是人事管理中重要职能。其主要内容为：培训、开发规划：职前培训、在职培训及脱产培训：职业生涯开发。1.3报偿。这是为员工对组织所作出的贡献而给予报酬的过程。

而行政人事管理中的激励凝聚职能。其主要内容为：激励工作积极性：工作绩效评估：工作薪酬：福利措施。1.4整合。这是使