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文档摘要

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人力资源管理师2级課本知识点总结

第一章??人力资源规划

１、组织结构设计的原则：1）任务与目标的原则;2）专业分工和协作的原则；3）有效管理幅度的原则;4）集权与分权相结合的原则；５）稳定性和适应性相结合的原则。

2、组织结构设计的程序:1)应充分考虑公司环境公司规模公司战略目标信息沟通这4方面的影响因素,选择最正确的组织结构模式;2)依照所选的组织结构模式，将公司划分为不一样的、相对独立的部门;3)为各个部门选择适宜的部门结构,进行组织结构设立;４）将各个部门组合起来，形成特定的组织结构;5）依照环境的变化不停调整组织结构。

3、组织变革实施的程序和方式：１)组织结构诊疗。其中包含