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文件名称:数字时代下图书馆人力资源管理的创新与变革:理论、实践与展望.docx
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更新时间:2025-08-01
总字数:约3.42万字
文档摘要

数字时代下图书馆人力资源管理的创新与变革:理论、实践与展望

一、引言

1.1研究背景与意义

在人类社会的发展进程中,图书馆始终占据着举足轻重的地位,它是知识的宝库、文化的殿堂,肩负着信息传播与文化传承的神圣使命。从古代的藏书楼到现代的数字化图书馆,其形态与功能虽历经演变,却始终围绕着知识的收集、整理、保存与传播这一核心。在信息爆炸的时代,知识的更新换代速度极快,人们对知识的渴望与需求也愈发强烈。图书馆作为汇聚各类知识资源的场所,为人们提供了获取知识、开阔视野的重要途径,成为了推动社会进步与个人发展的重要力量。

从信息传播的角度来看,图书馆是信息的枢纽,它将分散的、无序的信息进行整合与分类,