基本信息

---

下载

文档摘要

---

摘要

在大变局的时代背景下，金融市场竞争日益，依靠人才来赢得优势和发展

的主动权成为农发行的必选项和关键因素。由于对青年员工的激励不仅关系其

自身的竞争优势和兴衰成败，也关系到农发行能否实现高质量发展的新格局。

由于农发行长期以来受到国家政策的大力扶持，人力管理基本上都以传统的管

理为主，缺乏丰富的实践与管理经验。尽管近年来各级领导已经对如何调动青

年员工的工作积极性，激励业务骨干积极工作、承担责任等方面进行了深入思

考，并采取了一些有效方法，但是对青年员工的激励策略依然存在不足之处，

因此，如何