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研究报告

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护理团队协作模式创新与成效

一、引言

1.1护理团队协作模式创新背景

随着医疗行业的发展和医疗服务需求的日益增长，护理工作的重要性日益凸显。在传统的护理模式中，护理工作主要依赖于个体护士的专业技能和经验，而忽视了团队协作的重要性。这种模式在一定程度上限制了护理服务的质量和效率。具体表现在以下几个方面：

(1)护理团队缺乏有效的沟通与协作，导致护理工作流程不顺畅，患者护理需求难以得到及时满足。例如，在患者病情变化时，护士之间未能及时沟通，可能导致患者护理措施延误。

(2)护理人员角色定位不明确，缺乏明确的职责分工，导致护理工作重复或遗漏，影响护理质量