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文档摘要

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智力资本对企业绩效的驱动效应：基于多行业的实证剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

随着全球经济的快速发展，人类社会已逐步迈入知识经济时代。在这个时代，知识、技术和创新等无形资产取代了传统的物质资源，成为推动经济增长和企业发展的核心要素。胡佛-费希尔的区域经济增长阶段理论表明，知识经济阶段强调智力资本的重要性，创新和技术进步成为推动经济增长的主要动力。智力资本作为知识经济时代的关键资源，已被广泛认为是企业创造价值和获取持续竞争优势的重要源泉。

智力资本涵盖了企业的人力资本、结构资本和关系资本等多个方面。人力资本体现为员工的知识、技能和经验；结构资本包含企业的组织架构、管理制度和知识产权等