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文档摘要

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河北九道公司

公司奖惩制度草案

一、目的

1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。

奖：激发员工的积极性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。

2、是公司各项规章制度良好运行的保障体系。

3、是公司各项业务完成效果的评价体系。

4、从而造就机会给每一位员工有所发展，本奖惩规定希望公司全体员工自觉遵守，为我们共同的事业取得成功的保证。

二、分类及适用范围

1、行为规范类：适用于所有员工；(惩：约束全员行为)

2、管理操作类：适用于所有具有管理职能的员工；(惩：保障各类管理制度运行)

3、经营效益类：适用于各部门以及有特