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文档摘要

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中国上市公司股权激励对公司业绩影响的实证探究

一、引言

1.1研究背景

在现代企业制度中，公司治理是保障企业健康发展的关键要素，而股权激励作为公司治理的重要手段，正日益受到关注。随着企业所有权与经营权的分离，委托代理问题应运而生，如何协调股东与管理层之间的利益冲突，成为公司治理的核心议题。股权激励通过赋予管理层和员工一定的公司股权，使其利益与公司利益紧密相连，旨在激励他们为提升公司业绩、实现股东价值最大化而努力工作。这种激励机制不仅能够有效降低代理成本，还能激发员工的积极性和创造力，增强企业的凝聚力和竞争力。

中国上市公司的股权激励发展历程，与中国资本市场的改革和发展紧密相关。20世纪9