基本信息

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文档摘要

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破局与重塑：AK公司中层管理人员绩效考核的深度剖析与优化策略

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今全球化经济浪潮中，市场竞争日益激烈，企业如同逆水行舟，不进则退。为了在竞争中脱颖而出并实现可持续发展，企业需要不断提升自身的核心竞争力，其中人力资源管理成为关键因素。中层管理人员作为企业的中坚力量，在企业的运营和发展中扮演着至关重要的角色，他们的工作效能直接关系到企业的兴衰成败。

中层管理人员是企业战略的执行者。企业的战略规划如同宏伟蓝图，而中层管理人员则是将这一蓝图转化为实际行动的关键力量。他们需要深刻理解企业高层的战略意图，并将其分解为具体的工作计划和任务，组织和带领