基本信息

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文档摘要

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以绩效评价为导向，构建企业全面预算管理新体系

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化与市场竞争日益激烈的当下，企业面临着愈发复杂多变的经营环境。如何在这样的环境中实现可持续发展，提升自身竞争力，成为众多企业亟待解决的关键问题。全面预算管理作为一种现代化的企业管理工具，通过对企业未来经营活动和财务状况的全面预测与规划，以及对预算执行过程的有效监控和调整，能够帮助企业实现资源的优化配置，提高运营效率，进而保障企业战略目标的达成。而绩效评价则是对企业全面预算管理执行效果的检验与反馈，它通过科学合理的评价指标和方法，对企业各部门和员工的工作绩效进行客观公正的评估，不仅能够为企业的奖惩、晋升等人