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文件名称:文化公司电话维护考核规定.doc
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总页数:6 页
更新时间:2025-08-02
总字数:约3.13千字
文档摘要
文化公司电话维护考核规定
一、总则
1.目的
本规定旨在确保公司电话系统的稳定运行,提高电话沟通效率,保障公司与客户、合作伙伴之间的顺畅交流,同时加强对电话维护工作的管理与监督,提升整体服务质量,以符合公司“创新、协作、卓越、责任”的企业文化。
2.适用范围
本规定适用于文化公司全体负责电话系统维护的员工,同时涉及到电话使用的全体员工以及受电话服务影响的客户。
3.基本原则
-可靠性原则:确保电话系统的高可靠性,减少故障发生率,保障业务的正常开展。
-及时性原则:对电话系统出现的问题及时响应、处理,最大限度降低对公司运营的影响。
-服务导向原则:以提升