基本信息

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文档摘要

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文化公司雕塑家考核制度

一、总则

1.目的

本考核制度旨在建立科学、合理、公正的雕塑家考核体系，全面、客观、准确地评价雕塑家的工作表现和业绩，激励雕塑家不断提升专业技能和创作水平，促进公司雕塑业务的高质量发展，同时推动公司企业文化的落地，确保社会效益与经济效益的平衡。

2.适用范围

本制度适用于文化公司全体在职雕塑家。

3.考核原则

-公平公正原则：考核过程和标准公开透明，确保对所有雕塑家一视同仁，避免主观偏见。

-全面考核原则：综合考量雕塑家的创作能力、工作态度、团队协作、社会效益等多个方面，进行全方位评价。

-激励发展原则：以考核结果为依据，实施激