基本信息
文件名称：2025年XX社区卫生服务中心全员绩效考核方案.pdf
文件大小：118.36 KB
总页数：8 页
更新时间：2025-08-01
总字数：约6.53千字
文档摘要
2025年XX社区卫生服务中心全员绩效
考核方案
一、考核目标
1.建立科学、公正、合理的绩效考核体系，全面、准确地评价社区卫生服务中心全体员工的
工作表现和业绩。
2.充分调动员工的工作积极性和主动性，激励员工不断提升专业技能和服务水平，提高社区
卫生服务的质量和效率。
3.通过绩效考核，发现工作中的问题和不足，为员工提供有针对性的培训和发展机会，促进
员工个人成长和职业发展。
4.优化社区卫生服务中心的内部管理，推动各项工作的规范化、标准化和精细化，提升社区
卫生服务中心的整体竞争力