基本信息

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文档摘要

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关于XX幼儿园全员绩效考核方案

一、指导思想

以促进幼儿教育事业科学发展为导向，以提升教师队伍整体素质为核心，构建科学、公正、有效的绩效考核评价体系，激励全体教职工积极投身于幼儿素质教育工作，全力办好让人民满意的幼儿教育。

二、考核原则

尊重规律，以人为本：充分考虑幼儿教育工作的专业性、实践性与长期性，尊重教职工的劳动成果与个体差异。

以德为先，注重实绩：将师德师风作为首要考核标准，同时重点关注教职工履行岗位职责的实际表现与工作贡献。

激励先进，促进发展：激发教职工的工作热情与创造力，引导其持续提升自身素质与教育教学能力，推动幼儿园整体发展。

客观公正，简便易行：考核过程坚持实事求是、民主公开