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文档摘要

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2025XX乡镇卫生院绩效考核方案

（完整版）

一、考核目的

为建立健全XX乡镇卫生院工作人员内部绩效考核和分配激励机制，充分调动基

层卫生工作人员的工作积极性，结合我院实际，特制定本方案。通过建立以岗位

职责为依据，以工作绩效为重点，以服务对象满意度为基础的绩效考核机制，实

行人员收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献相挂钩的激励分配制度，推进基层

医疗卫生机构人员绩效考核和收入分配改革，逐步构建合理有序、激励有效、保

障有力的收入分配新格局，从而充分保护和调动广大基层卫生机构工作人员的积

极性、主动性和创造性，促