基本信息

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文档摘要

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战略导向下泰轮公司绩效管理体系优化与实践研究

一、引言

1.1研究背景与动因

在市场经济蓬勃发展的当下，企业间的竞争愈发激烈，犹如逆水行舟，不进则退。为了在这残酷的竞争环境中谋得生存与发展的机会，企业纷纷致力于完善自身的管理体系，绩效管理体系作为其中关键的一环，备受关注，已然成为企业实现长期可持续发展的重要基石。

泰轮公司作为制造型企业的一员，面临着诸多挑战。制造行业市场竞争激烈，产品同质化现象严重，原材料价格波动频繁，客户需求日益多样化且对交付周期要求愈发严苛。在这样的大环境下，泰轮公司若想脱颖而出，提升自身竞争力迫在眉睫。有效的绩效管理体系能够帮助泰轮公司明确员工的工作目标与职责，激发