基本信息

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文档摘要

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绩效考核前提优化组织结构管理资料;;组织结构管理概述;组织结构是指一个组织内部各构成部分之间所确立的关系形式，它表现为一个组织各部分的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式。;;;绩效考核与组织结构关系;;;;前期准备工作及策略制定;;;;关键岗位设置与职责划分;;;;培训提升员工能力与素质;;;;激励机制完善与落地执行;;;定期评估和调整激励机制;总结回顾与未来发展规划;成果;;制定符合企业实际情况的可持续发展目标，包括经济、社会和环境等方面的指标，确保企业在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，保护环境。;THANKS