物业员工宿舍管理制度
第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工
在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率,特制定本制
度。
第二条住宿条件。
（1）在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。
（
2）凡有以下情形之一者，不得住宿。
①患有传染病者。
②有吸毒、赌博等不良嗜好者。
（
3）不得携带家属住宿。
4.保证遵守本制度。
第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应
于离职日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下。
（）
1监督管理一切内务。
（
2）监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
（3）保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
（
4）有下列情形之一者，应通知主管及总务部门。
①违反宿舍管理规则，情节严重。
②留宿亲友。
③宿舍内有不法行为或外来人员。
④员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，即停止其
居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒
绝。
第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺
等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负
担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定。
（1）服从管理员管理、派遣与监督。
（
2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
（
3）室内不得使用或存放危险及违禁物品。
（
4）起床后棉被叠放整齐。
（
5）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。
（
6）换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内。
（
7）洗完衣物在指定位置晾晒。
（
8）使用电视、收音机不得妨碍他人休息。
（
9）就寝后不得影响他人睡眠。
（
10）宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及
进出时间。
（
11）夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理员报告。
（
12）贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任
自负。
（
13）不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
（
14）废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。
（
15）房间清洁由住宿人轮流负责。
（16）节约用水，节约用电，人去灯灭。
（
17）不得在床上抽烟。
（
18）不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健
康活动。
第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，
水、电，门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
第十一条住宿员工发生下列行为之一者，即应取消其住宿资格,并呈
报其所属部门和总务部门处理。
（）
1不服从管理员监督、指挥。
（
2）在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。
（
3）蓄意毁坏公司物品或设施。
（
4）擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。
（