第1篇
合同编号：_________
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作的有关事项，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方从事_________工作（具体工作内容），工作地点为：_________________________。
2.乙方的工作时间为_________小时/天，具体工作时间由甲方安排。
二、工作期限
1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。
2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。
三、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间，甲方将按月支付乙方工资，工资标准为：人民币_________元/月。
2.乙方在合同期内的工作表现及完成工作任务的量，甲方将根据实际情况进行考核，并根据考核结果对乙方工资进行调整。
3.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的加班工资、带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
五、工作条件和劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。
六、合同解除与终止
1.本合同期满或者双方协商一致解除合同，合同自动终止。
2.以下情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方劳动合同期满，甲方决定不再续签；
（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。
3.以下情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方未按照约定支付工资；
（2）甲方未依法缴纳社会保险；
（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件；
（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_____________________________
签订日期：_________年_________月_________日
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容描述）
2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。
二、工作时间
1.本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：（具体工作地点描述）
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。
2.乙方工资的支付方式为：每月____日支付上月工资。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇描述）
六、合同解除与终止
1.本合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。
2.任何一方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前____日书面通知对方。
3.在合同期内，如乙方因个人原因解除合同，甲方有权要求乙方按照实际工作天数支付赔偿金。