第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：__________________________________
联系电话：______________________________
乙方（劳动者）：______________________
身份证号码：______________________________
联系电话：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____个月。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事____工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2.乙方每周至少享有____天的休息日。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方工资。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按照国家规定参加社会保险。
2.甲方根据国家规定和自身实际情况，为乙方提供以下福利待遇：
a.住房补贴；
b.交通补贴；
c.带薪年休假；
d.其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
2.乙方应严格遵守劳动纪律，按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b.被依法追究刑事责任的；
c.患有传染病或职业病，不能适应工作的；
d.其他依法可以解除劳动合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a.甲方未按照约定支付工资的；
b.甲方未依法缴纳社会保险费的；
c.甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；
d.其他依法可以解除劳动合同的情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1.甲方是一家依法注册并具有独立法人资格的单位，主要从事____________________业务。
2.乙方愿意加入甲方工作，从事____________________岗位。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。
2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，完成工作任务。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为____________________，每周工作_________