第1篇
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：________________
签订地点：________________
一、合同订立依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业的相关事宜，达成如下协议：
二、劳动合同期限
1.本合同期限自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止，共计________________年________________个月。
2.乙方同意在合同期限内全职为甲方工作。
三、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：_________________。
2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：
a.执行甲方的各项规章制度和工作流程；
b.完成甲方分配的各项工作任务；
c.参加甲方组织的各项培训和学习活动；
d.遵守国家法律法规和职业道德。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家有关劳动时间的规定。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币________________元。
2.乙方的工作绩效奖金根据甲方规定的考核标准进行计算和发放。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
六、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方应按规定参加社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：
a.工作期间免费提供工作餐；
b.按国家规定提供带薪年休假；
c.根据公司实际情况提供节日福利；
d.乙方在甲方工作满一定年限后，可享受带薪休假。
七、劳动保护
1.甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施。
2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。
八、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a.试用期内被证明不符合录用条件的；
b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
d.被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
a.未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；
b.未及时足额支付劳动报酬的；
c.依法应当解除劳动合同的其他情形。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
3.本合同自签订之日起至终止之日止，任何一方不得擅自变更或解除。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、资格证书复印件
4.甲方提供的其他相关文件
注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方（用人单位）：
【单位名称】
乙方（劳动者）：
【姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处就业的相关事宜达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事【具体岗位】工作，工作地点为【工作地点】。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：
-【具体工作任务一】；
-【具体工作任务二】；
-【具体工作任务三】；
-。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日【工作时长】小时，每周【工作日数】天。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
2.3甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进