基本信息

---

下载

文档摘要

---

劳动合同管理规定(2)

一、引言

随着社会发展和经济进步，劳动合同管理已成为企业管理中不可或缺的重要环节。本文将针对劳动合同管理进行深入探讨，旨在提高企业管理水平，保障员工权益，促进企业和员工之间的良好合作关系。

二、劳动合同的签订

1.劳动合同的主体

劳动合同的主体应包括用人单位和劳动者两方，用人单位应为合法注册的企事业单位，劳动者应为具备完全民事行为能力的公民。

2.劳动合同的签订程序

劳动合同的签订应遵循自愿、公平、协商一致的原则，双方应明确约定双方的权利和义务，并在双方签字盖章后生效。

三、劳动合同的内容

1.劳动合同的基本内容

劳动合同应包括劳动合同期限、工作内容与岗位、工作地