绩效管理在促进家电销售团队创新能力提升中的应用考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生对绩效管理在促进家电销售团队创新能力提升中的应用的理解和掌握程度，包括绩效管理的理论框架、实践操作以及评估创新能力的具体方法。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.绩效管理的核心目的是什么？

A.提高员工满意度

B.增强团队凝聚力

C.促进员工个人发展

D.提升团队创新能力（）

2.以下哪项不是绩效管理的阶段？

A.目标设定