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文件名称：食品集团公司员工培训制度.docx
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总页数：4 页
更新时间：2025-08-04
总字数：约1.38千字
文档摘要
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食品集团公司员工培训制度
一、公司员工享有参加培训的权利，也有接受培训和培训他人的义务。员工除了积极参加公司和各部门组织的各项培训外，重点在提高专业知识、工作技能和综合素质方面进行自主学习，同时对自己的职业发展做出具体规划，并在直接领导和公司主管部门的指导下实施。
二、公司提供的培训方式可分为以下5类，由人力资源部统一组织。
1、新进员工入职培训
★了解企业成长史、主要产品、企业的发展战略；
★学习企业文化与核心价值观，建立正确的工作价值观和人生观，使学员认同企业；
★了解作为企业员工必须遵守的规章制度和行为准则；
★了解企业质量方针及质量目标；了解ISO