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文档摘要

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跨文化背景下日语口语课程教学模式探索

摘要：在跨国企业、国际商务等实际工作中，能否理解并适应中日两国的文化差异，成为日语专业人才职业发展的关键。在先行研究中，现有的日语教学缺乏对跨文化教育的重视、教学设计中文化导入方法不够充分。该文对跨文化交际能力在企业人才需求中的价值、日资企业招聘信息中关于跨文化交际能力的考查、日语教学中跨文化交际能力培养现状等进行整理和分析，找出教学中存在的问题，探寻企业用人标准。通过分析了解到，企业需要既有语言能力又有跨文化交际能力的人才，跨文化交际能力逐渐被重视。该文提出教学目标上语言与文化并重、设计以跨文化交际能力为中心的教学内容、语言能力与跨文化交际能力进行双重评